枣庄市市中区市场监管局：“力度”与“温度”兼具 推行服务型执法新范式

齐鲁晚报·齐鲁壹点(yīdiǎn)记者 白新鑫 通讯员 曹士刚 李丝 甘肃庆阳的初夏，风沙(fēngshā)已敛了锋芒。 山东能源西北矿业刘(liú)园子煤矿宿舍里，职工刘西峰手机突然震动——屏幕上跳出熟悉的名字(míngzì)“蒋庄煤矿党委组织部刘菏林”。 “西峰，在(zài)那边还习惯吗？”这简单的(de)问候，让这个山东汉子心头涌起一股暖流。这是跨越千里的牵挂。 刘西峰原本是山东能源枣矿集团蒋庄煤矿督导(dūdǎo)队的一名职工，2024年9月，积极响应山东能源集团外部开发“二次创业”号召，离鲁赴甘，与97名工友一同(yītóng)前往甘肃安阳(ānyáng)刘园子煤矿“走出去”创业。 初抵刘园子煤矿，迥异的(de)气候、陌生的井巷、不同的工作节奏，如同无形的壁垒横亘眼前。然而，他们并非(bìngfēi)孤身面对这片异地，枣矿的关怀并未因(yīn)千山万水而阻断。 “就是这个味，枣庄的(de)辣子鸡，真香(zhēnxiāng)！”——最令人心头滚烫的是那(nà)跨越山河(shānhé)而至的家乡味道，熟悉的辣香在异乡升腾，精准慰藉了那念念不忘(niànniànbùwàng)的“枣庄胃”。蒋庄煤矿上下始终牵挂着远行的职工，一次次的千里慰问，用脚步丈量着关爱的距离，为赴外职工传递着温暖与力量。 今年高考前夕，刘园子(yuánzi)煤矿运搬工区职工(zhígōng)贾延等6名赴外职工子女收到一份特殊的礼物——“高考加油(jiāyóu)礼包”，不仅是对备战高考孩子的美好祝福，更传递着企业对赴外职工家属浓浓的关爱与温情。 对于长期在外工作的职工而言，无法(wúfǎ)陪伴子女度过高考这一人生重要时刻，心中难免牵挂。蒋庄(jiǎngzhuāng)煤矿此次暖心行动，精准回应了职工的情感需求(xūqiú)，免除了赴外职工的后顾之忧。 手机也成了日常传递温暖(wēnnuǎn)的纽带，职工们工作生活中的点滴诉求，党群部门无不用心倾听，详细记录，竭力协调(xiétiáo)。一句“水土不服”的隐忧，立刻换来装满(zhuāngmǎn)常用药品的“贴心药箱”。 蒋庄煤矿对赴外职工的关爱如春风化雨，刘园子煤矿的后勤保障也不断“升温”。四人(sìrén)一间的集体公寓(gōngyù)，独立卫浴设施齐全；专门熬制的辣椒酱，满足了(le)职工们的味蕾需求……让他们更为感动的是小月6天(tiān)、大月7天的集体公休制度，而且来回路费报销(bàoxiāo)，让职工们每月都能回家与亲人团聚。 从枣矿到刘(liú)园子煤矿，跨越(kuàyuè)千里的细致关怀，让西北的朔风里悄然弥漫起家的暖意。 在这赴外创业的画卷(huàjuàn)中，不仅有(yǒu)企业为职工排忧解难的温暖支撑，更有基层党员干部默默的深情付出。 郗伟来原本是(shì)蒋庄(jiǎngzhuāng)煤矿通防科技术员，成为刘园子煤矿通防工区的党支部书记。他深知自己肩上的责任，时刻关注职工的思想动态。 职工(zhígōng)孔凡广初来刘园子煤矿时，思想波动较大(jiàodà)，陌生的压力令他迷茫焦虑。郗伟来敏锐察觉，在一次次推心置腹的促膝长谈、耐心开导(kāidǎo)下，让孔凡广逐渐放下了心中包袱。同时，根据(gēnjù)实际为他调换了工作岗位，进一步稳定他的情绪。如今，孔凡广已经全身心地投入到工作中，重新(chóngxīn)焕发着自信的光彩。 在这(zhè)里，成长并非虚言。王森、李恒等一批职工，正是在这倾力(qīnglì)托举下，从普通职工走上班长岗位，与刘园子煤矿(méikuàng)共同拔节生长，坚定了他们扎根这片热土的决心。 企业以家人之心相待，职工便以持家之道相报。今年 2 月底，刘园子(yuánzi)煤矿成功取得安全生产许可证，矿井正式步入(bùrù)依法合规(héguī)生产的(de)新里程。这张沉甸甸的“通行证”的背后，也离不开每一位离家千里的枣矿人的辛勤付出。 枣矿与庆阳，相隔虽远，心(xīn)却咫尺。企业以深情为壤，职工以奋斗作答，在赴外(wài)创业的土地上扎下根须，让枣矿的光芒在千里之外同样璀璨温暖，在山东(shāndōng)能源外部开发新征程中超越了(le)地理的藩篱，铸就了更为辽阔的“精神故乡”。